新年伊始，為貫徹落實集團“以人為本，人才強企”的發(fā)展戰(zhàn)略，鍛造一支戰(zhàn)略型、創(chuàng)新型、開拓型的人才隊伍，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，青島海川建設(shè)集團海川商學(xué)院展開一系列培訓(xùn)及培訓(xùn)獎勵活動。
2月11日-14日海川商學(xué)院春季培訓(xùn)拉開帷幕，來自集團施工板塊各項目、各專業(yè)負責(zé)人及集團高管開啟為期四天的全面業(yè)務(wù)輪訓(xùn)。培訓(xùn)采用集中面授、專題講座、在線學(xué)習(xí)等多元化學(xué)習(xí)形式進行授課。
海川建設(shè)集團黨委書記、董事長吳鑫為本次培訓(xùn)作動員講話，激勵各位學(xué)員用四渡赤水之戰(zhàn)取得決定性勝利的長征精神，以不屈不撓、百折不回的意志同海川集團一道起航新征程，揚帆再出發(fā)。
海川商學(xué)院各位內(nèi)訓(xùn)講師通過豐富多樣的授課內(nèi)容，為學(xué)員們充足“電量”，蓄足“能量”，為推動集團2022年開好局、起好步，奠定扎實的人才基礎(chǔ)。
2月19日，2021年度項目部“每周一學(xué)”頒獎儀式在集團一樓會議室舉行，海川商學(xué)院執(zhí)行院長寧楊主持儀式并介紹了項目部“每周一學(xué)”的活動情況。
集團項目部“每周一學(xué)”自主培訓(xùn)自2021年4月份開展以來得到各個項目部的積極響應(yīng)，各項目部采用自主宣講、學(xué)習(xí)相關(guān)部門文件、網(wǎng)上課堂等多種線上線下培訓(xùn)方式，2021年4-12月所有在建項目共計培訓(xùn)課程550余次，使一線人員將管理理論知識與創(chuàng)新思維工具相結(jié)合，掌握科學(xué)的方法論和工具，提高理論素養(yǎng)、轉(zhuǎn)變思維方式，從而改進工作方法、提升工作績效。
近年來，海川建設(shè)集團全方位、多層次打造經(jīng)營競爭優(yōu)勢，構(gòu)建“企業(yè)培訓(xùn)”大格局。選用“中研企”課堂網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺供職工學(xué)習(xí)，滿足不同層次、不同專業(yè)人員在不同時間段的培訓(xùn)學(xué)習(xí)需求，已經(jīng)成為公司探索可行有效培訓(xùn)手段的重要實踐。公司還使用“網(wǎng)絡(luò)課程+網(wǎng)絡(luò)直播”培訓(xùn)模式，組織職工集中或自學(xué)網(wǎng)絡(luò)課程。堅持學(xué)習(xí)培訓(xùn)與工作實踐同步推進，將學(xué)習(xí)培訓(xùn)融入項目管理。
2022年海川建設(shè)集團將繼續(xù)積極探索培訓(xùn)模式，通過“高管大講堂”、項目部“每周一學(xué)”、“新員工培訓(xùn)”、“春、冬季輪訓(xùn)”等培訓(xùn)方式，“全面培訓(xùn)”夯基礎(chǔ)，“品質(zhì)培訓(xùn)”顯實效，推動全體職工強化學(xué)習(xí)、補短提能、知行合一、培用結(jié)合，為集團高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)賦能增值。
